История праздников ведет свое начало с первых посиделок первобытных охотников, отмечающих у костра удачный поход на мамонта.

Это мероприятие просто необходимо, если вы хотите создать в коллективе дружеского, человеческого контакт и ощущения «сопричастности» общей цели, идее. Праздник тоже несет в себе функцию фиксации успеха, демонстрирует партнерам, конкурентам и самим себе во всей красе. Также появляется дополнительная возможность отметить передовиков – создающих для них и их коллег дополнительную мотивацию.

Человек, работающий не только за денежное вознаграждение, но еще и «за идею», работает эффективнее, а значит, приносит большую прибыль. Из этого понимания стали формироваться приемы работы с персоналом фирмы, частью которых стал корпоративный праздник – некий акт «сорадования» общим успехам, достижениям и свершениям. Наши дни корпоративный праздник - краеугольный камень искусства построения команды (team building) – одно из самых важных событий бизнес структуры.